За всю современную историю Швеции полиция никогда не работала с такой низкой эффективностью, как в 2016 году, утверждает газета «Дагенс Нюхетер» (Dagens Nyheter).
С января по октябрь количество раскрытых дел, переданных для предъявления обвинений в суде, составило 120 015. Это на 9% или , в абсолютных цифрах, на 11 875 дел меньше, чем за 10 месяцев 2015 года, когда тоже было расследовано рекордно малое количество преступлений.
Хуже всех дела обстоят у столичных полицейских и у их коллег с юга страны, где расположены два крупнейших после Стокгольма города королевства – Гётеборг и Мальмё. В столичном регионе и на юге уменьшение числа раскрытых правонарушений составило полных 13% по сравнению с прошлым годом.
В сентябре 2016 года руководство полиции королевства попыталось исправить ситуацию, приняв экстренные меры. В частности, на работу были приняты сотни гражданских следователей. Тем не менее, статистика продолжает ухудшаться. В октябре раскрываемость упала на 11%.
«До октября нынешнего года мы не получили разворота, которого мы хотели. Это то, над чем мы сейчас очень тяжело работаем. Этого не достаточно. Мы должны предпринимать другие действия. Это изменится», – сказал комиссар Национальной полиции Дэн Элиассон (Dan Eliasson). По его мнению, причина сложившейся ситуации в увеличении количества нерасследованных убийств и покушений на убийства. Пока не раскрыты эти преступления, полиция не может перенаправить свои силы на работу над менее серьёзными правонарушениями.
«Мы должны ставить на первое место тяжёлые, серьёзные преступления. Мы не можем отложить в сторону убийство», – объяснил Дэн Элиассон.
Способность шведской полиции расследовать преступления подвергается жёсткой критике с тех пор, как в 2015 году она претерпела масштабную реорганизацию. Более двух десятков региональных полицейских подразделений слили в единое общенациональное ведомство. Представители профсоюза полицейских жалуются, что от сотрудников правоохранительных органов теперь ожидают, что они будут больше работать, при этом их зарплаты остаются невысокими а мотивация низкой , из-за чего всё больше людей, увольняются со службы. |
